Как пройти собеседование в Казахстане

 

Каждому, кто хочет устроиться на работу, необходимо знать, как пройти собеседование в Казахстане. Любой соискатель должен тщательно подготовиться, прежде чем отправляться на собеседование и уж тем более до того, как решит официально трудоустроиться. Только так вы сможете избежать лишних сложностей и сможете заполучить желаемую должность.

Справиться с этой задачей вам поможет справиться наша статья. В ней вы найдете подробный сценарий типичного собеседования. Так вы поймете, каким образом оно проходит и как себя правильно вести. Также мы поделимся важными рекомендациями, с помощью которых вы покажете высокий профессионализм и сможете успешно пройти любое собеседование.

 

Содержание

 

Как проходит собеседование в Казахстане

Где искать работу

Как пройти собеседование в Казахстане

    — Как подготовиться к собеседованию

    — Что спрашивают при приеме на работу

    — Как пройти собеседование, если нет опыта

Как студенту устроиться на работу в Казахстане

Способы проверки текста на плагиат

ИТОГ: Как пройти собеседование в Казахстане

 

Как проходит собеседование в Казахстане

 

 

Самый частый сценарий, как проходит собеседование в Казахстане, выглядит следующим образом:

1. Кандидату на трудоустройство заранее сообщают время и место проведения собеседования
2. В назначенное время кандидата приглашают в кабинет для разговора либо с работодателем, либо с HR-менеджером
3. Будущему сотруднику задают ряд типичных вопросов. Если ответы на них устроили, то далее разговор заходит о более конкретных вопросах – права и обязанности сотрудника, отпуск, заработная плата и т.д.
4. Собеседование заканчивается приглашением следующего кандидата с намеком на возможный ответный звонок именно вам, либо моментальным оформлением документов

Исход собеседования во многом зависит от соискателя, то есть вас самих. Не стоит сразу думать, что вашу кандидатуру отклонили, если вам обещают перезвонить. Этот стереотип не работает по крайней мере для трудоустройства в крупную компанию. Менеджер по подбору персонала должен изучить всех кандидатов из списка, чтобы выбрать наилучшего специалиста. Поэтому вам действительно могут перезвонить и пригласить на работу немного позже.

Итак, мы рассмотрели, как проходит собеседование в Казахстане. Однако прежде чем готовиться к трудоустройству, необходимо найти подходящие вакансии. Конечно, сейчас мало кто использует обычные газеты для поиска работы, но и обо всех возможностях также знают не все. Поэтому об этом мы и расскажем далее.

 

ЛАЙФХАК Залогом успешного собеседования зачастую является наличие опыта и документа о высшем образовании. Для получения диплома необходимо написать исследовательскую работу, именно это и пугает молодых людей. Сложность выполнения этой задачи может отталкивать, но у нас есть простое решение. Вы можете воспользоваться сервисом Antiplagiat-killer.kz, чтобы повысить уникальность своей ВКР. Даже если она была «собрана» из разных ресурсов, чужих работ, статей и т.д., всего за пару минут она сможет обрести необходимый вам процент оригинальности. Для этого вам нужно лишь заполнить форму заказа. Вам даже не придется общаться со специалистами, подолгу обсуждать детали работы или сутками ждать ее выполнения. Весь процесс происходит автоматически, а что самое главное – он занимает всего несколько минут

 

 

Где искать работу

 

 

Существует множество ресурсов, где искать работу можно даже онлайн. В интернете полно сервисов поиска вакансий. Вы можете опубликовать свое резюме, чтобы менеджеры по подбору персонала какой-либо компании могли обратить на вас внимание. Можно самостоятельно отвечать на подходящие вам вакансии и связываться с работодателем напрямую. Большинство такого рода сервисов имеют удобную навигацию, в них можно выставлять интересующие вас параметры. Так вам не придется тратить свое время на просмотр бесполезных для вас объявлений. Единственным минусом является то, что есть риск наткнуться на мошенников. Онлайн-сервисы не могут полностью обезопасить своих пользователей, поэтому нужно самостоятельно разбираться с мошенническими схемами и стараться игнорировать подозрительные вакансии. Важно тщательно изучать всю информацию о работодателе и читать отзывы. Если вы почувствовали подвох на каком-либо этапе трудоустройства, то лучше обезопасить себя и продолжить поиски работы.

Одновременно с самостоятельным поиском вакансий лучше сообщить о своем положении родным, друзьям и знакомым. Есть вероятность, что у них или их знакомых есть подходящая для вас работа. Ни для кого не секрет, что большинство хороших вакансий в любой организации занимают именно чьи-то близкие.

Не стоит игнорировать кадровые агентства. Особенно, если у вас внушительный опыт, есть образование и вы ищете высокооплачиваемую работу. Такие организации берут небольшой процент от вашего трудоустройства.

Если вы являетесь специалистом в той или иной сфере, которую можно прорекламировать в интернете, то обязательно создайте аккаунты в социальных сетях и личный сайт. Демонстрируйте свой труд, пишите о том, что находитесь в поиске работы. Рекрутер какой-нибудь компании, возможно, сам вас заметит.

Таким образом, становится ясно, где искать работу в Казахстане. Как оказалось, есть немало способов, которые доступны каждому. Отметим, что для учащихся есть также множество вариантов, где студенту работать в Казахстане. Для них дополнительным ресурсом является университет. В вузах есть доски объявлений, в студенческих чатах и группах также нередко можно найти интересные и выгодные вакансии.

 

Как пройти собеседование в Казахстане

 

 

Самый лучший способ понять, как пройти собеседование в Казахстане – воспользоваться подробной инструкцией, которую мы составили совместно с опытным HR-специалистом:

1. Для начала следует выяснить всю имеющуюся в интернете информацию о компании, в которую вы хотите устроиться. Почитайте отзывы, изучите их сайт, почитайте биографию начальства или интервью с их представителями, историю организации и т.д.
2. Дождитесь, когда вас пригласят в кабинет. Поприветствуйте присутствующих, улыбайтесь и будьте вежливы, но избегайте подхалимства
3. Четко отвечайте на вопросы, которые вам задают. Не увиливайте и не пытайтесь перевести тему, это непременно заметят
4. Не делайте длинных пауз, но и не говорите слишком быстро. Лучше подстроиться под темп речи говорящего
5. Не задавайте встречных вопросов. Дождитесь, пока собеседник сам предложит вам задать интересующие вас вопросы
6. Напоследок обязательно улыбнитесь и не забудьте попрощаться. Вежливость очень важна, даже если вам вдруг дали отрицательный ответ

В вопросе о том, как пройти собеседование в Казахстане, самое важное – тщательная подготовка. Без нее справиться с поставленной задачей практически нереально. Всегда найдется другой соискатель, который провел «разведку» и отрепетировал свою речь, чем и вызвал отклик у работодателя или рекрутера.

 

Как подготовиться к собеседованию

 

Для того чтобы вы знали, как подготовиться к собеседованию, мы сделали подборку полезных рекомендаций, которые помогут вам произвести хорошее впечатление на вашего потенциального работодателя:

• Тщательно продумайте свой внешний вид. Все до мельчайших деталей в нем должно говорить о том, что вы отличный специалист
• Заранее спланируйте время, чтобы у вас был запасной час на случай ЧП, пробок на дороге и т.д.
• Обязательно возьмите с собой копию резюме, паспорт, рекомендательные письма, дипломы и сертификаты
• С утра выпейте кофе – это один из способов, как повысить продуктивность, он поможет вам лучше соображать
• Узнайте все подробности о компании, которые сможете найти в интернете. Если в организации работал кто-то из знакомых, тоже следует поинтересоваться
• Подготовьте список вопросов, которые могут у вас возникнуть. Так вы точно ничего не забудете
• Хорошенько выспитесь и поешьте до собеседования, чтобы вам не мешало желание зевнуть или ваш урчащий желудок

Воспользовавшись предложенными рекомендациями, как подготовиться к собеседованию, вы сможете показать хороший результат и будете меньше волноваться перед этим событием.

 

Что спрашивают при приеме на работу

 

 

Всем, кто собирается проходить собеседование, полезно знать, что спрашивают при приеме на работу. Стандартные вопросы основаны на профессиональных навыках и знаниях, а также на личных качествах. Зачастую все они сводятся к рассмотрению преимуществ и недостатков сотрудников. Однако зачастую настоящей правды ответы на этих вопросы не несут. Поэтому сейчас большинство организаций сперва дают соискателям тестовое задание. Именно его вы должны выполнить блестяще.

Следует заранее обратить внимание на «софт скиллс» – это навыки и качества, которые не связаны с профессиональной деятельностью. К ним относится многозадачность, умение работать в коллективе, стрессоустойчивость и т.д.

 

Как пройти собеседование, если нет опыта

 

Многие не знают, как пройти собеседование, если нет опыта. Эта проблема всех, кто никогда не работал официально, а также практически всех выпускников казахстанских вузов. Конечно, наличие опыта практически всегда является решающим фактором для успешного трудоустройства. И практически в каждой вакансии в соответствующей графе стоит хотя бы минимальный срок – 1-2 года. Однако на самом деле в некоторых случаях опыт совсем необязателен. Даже несмотря на указанные в объявлении данные, многие работодатели готовы принять на работу человека без опыта. Конечно, при условии, что у него есть необходимые знания и навыки. Поэтому следует всегда брать с собой все сертификаты и дипломы об образовании. И что самое важное – нужно хорошо себя проявить на собеседовании. Всегда есть возможность «покорить» работодателя, рекрутера или HR-менеджера одним диалогом.

 

Как студенту устроиться на работу в Казахстане

 

С одной стороны, студенту устроиться на работу в Казахстане, намного проще, поскольку есть больше ресурсов для поиска вакансий. Например, учащиеся ежегодно проходят практику на предприятиях. Если в это время проявить свои профессиональные качества, то могут сразу трудоустроить хотя бы на полдня, а после выпуска из вуза сразу взять в штат на полный день. Кроме того, в университетах есть специальные отделы, которые следят за трудоустройством своих выпускников. Часто в сообществах и чатах студентов в социальных сетях можно найти привлекательные вакансии. Сотрудники кафедры иногда сами присылают в чат вакансии по специальности своих студентов. Такой подход позволяет найти работу даже без опыта, просто благодаря сотрудничеству компании с вузом или рекомендации от преподавателя. А, если вы не знаете, как найти подработку на лето в Казахстане, то это еще проще. Начните просматривать вакансии с конца апреля и вы поймете, что на сезонные заработки берут в основном именно студентов.

С другой стороны, студентам приходится совмещать учебу с работой, отпрашиваться на время сессии, сбегать в занятий или выполнять профессиональные задачи во время пар. Это отрицательно сказывается и на обучении и на заработке. Избавиться от лишних сложностей можно лишь в том случае, если вы научитесь расставлять приоритеты и делегируете некоторые задачи. А о том, кому можно доверить сдачу студенческих работ, мы расскажем далее.

 

Способы проверки текста на плагиат

 

 

Все способы проверки текста на плагиат сводятся к использованию антиплагиата. Важно выбрать подходящую для вашей цели систему. Те, кто работает с рекламными материалами, могут проверить уникальность текста в простых онлайн-сервисах вроде Текст ру. Такие ресурсы формируют подробные отчеты, которые помогут избавиться от воды в материале и сделают его более читаемым.

Для исследовательских и студенческих работ подходит Страйкплагиаризм и Антиплагиат ВУЗ. Если вам нужно знать, каким антиплагиатом пользуются преподаватели в Казахстане, то можем вас заверить, что они применяют именно эти технологии. Самостоятельно вы можете проверить текст на плагиат в данных системах с помощью сервиса Antiplagiat-killer.kz. После оформления заказа вы в кратчайшие сроки получите отчет из системы и сможете узнать точный процент оригинальности своей работы. Кроме того, на сайте доступно повышение уникальности текста. Эта услуга позволяет довести до нужного процента любую работу без изменений самого текста.

 

ИТОГ: Как пройти собеседование в Казахстане

 

Итак, мы поделились полезными рекомендациями, как пройти собеседование в Казахстане. Воспользовавшись ими, вы сможете проявить свои лучшие качества и покажете себя достойным кандидатом на получение желаемой должности.

Помимо прочего, мы подробно рассказали, каким образом в Казахстане проходят собеседования. Раскрыли несколько секретов правильной подготовки к собеседованию. А также предложили подборку эффективных инструментов для поиска подходящих вакансий. Теперь при необходимости вы всегда сможете выбрать один из способов, чтобы найти работу в любой сфере.